La divisione giapponese del gruppo svedese Ikea ha annunciato drastici cambiamenti nei contratti di lavoro, inclusa l’eliminazione di contratti a tempo determinato per i lavoratori part-time. Le nuove regole scatteranno a settembre e intendono creare uno trattamento più equo per i 3.400 dipendenti nipponici. Tra i cambiamenti è previsto un aumento del salario per i lavoratori part-time, che rappresentano il 70% della forza lavoro.
Ikea Giappone ha dichiarato che intervisterà sia i lavoratori a tempo pieno sia quelli a tempo parziale prima di prendere delle decisioni in via definitiva. La maggior parte di coloro a conoscenza dell’annuncio si sono però dichiarati scettici. “In altre parole, i lavoratori potranno essere licenziati in qualsiasi momento” ha commentato una persona. Altri si sono chiesti da dove possano venire i fondi extra per pagare di più i lavoratori part-time. “Spariranno i bonus” si è chiesto qualcun altro. “Immagino che ciò significhi prodotti di più scarsa qualità” ha commentato un cliente. Tuttavia alcuni consumatori hanno mostrato solidarietà all’iniziativa. “Andrò a fare acquisti da Ikea d’ora in poi” è stato un commento comune sui social network.
Un portavoce del gruppo ha assicurato che i salari dei lavoratori a tempo indeterminato non verranno abbassati.
Allegati: L’articolo di Japan Today
